國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)寧新儲(chǔ)招聘公告

2026.04.14 國(guó)寧新儲(chǔ)

　　國(guó)寧新儲(chǔ)（福建）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)寧新儲(chǔ)）成立于2024年4月，注冊(cè)資本10億元，由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)家電投集團(tuán)）與寧德時(shí)代合資成立，是國(guó)家電投集團(tuán)儲(chǔ)能領(lǐng)域核心技術(shù)集成、先進(jìn)儲(chǔ)能產(chǎn)品供應(yīng)、儲(chǔ)能項(xiàng)目投建營(yíng)一體化的科技創(chuàng)新企業(yè)，是國(guó)家電投統(tǒng)籌儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)的主要載體。

　　作為國(guó)家電投集團(tuán)直管二級(jí)單位，國(guó)寧新儲(chǔ)以各種類型儲(chǔ)能系統(tǒng)集成核心技術(shù)為基礎(chǔ)，以儲(chǔ)能集成產(chǎn)品供應(yīng)、儲(chǔ)能項(xiàng)目投資為主業(yè)，不斷推進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)向?qū)I(yè)化儲(chǔ)能電站數(shù)字化運(yùn)維業(yè)務(wù)延伸，發(fā)揮投資紐帶作用，提升產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造能力。

　　根據(jù)工作需要現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公正、擇優(yōu)錄用原則

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、任職條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀、員工行為公約。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　（二）資格禁入

　　1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成單位資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　4.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　5.有其他應(yīng)取消資格的情形的。

　　四、報(bào)名要求

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘報(bào)名信息表》（附件3）、《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》（附件4）及《應(yīng)聘承諾書》（附件5），并提供以下資料（采用PDF或word格式），保存在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)直接發(fā)送至電子郵箱。

　　注：郵件和壓縮文件名稱均使用“現(xiàn)單位名稱&現(xiàn)崗位+應(yīng)聘單位&崗位+姓名”。

　　1.身份證掃描件；

　　2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

　　3.職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；

　　4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件；

　　5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求準(zhǔn)備上述資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查。

　　五、應(yīng)聘須知

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月30日17:30止，逾期不予受理。（符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織面試）。

　　2.公司不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問(wèn)題。

　　3.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、簡(jiǎn)歷投遞郵箱