根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選聘國(guó)家電投集團(tuán)共享公司13個(gè)崗位、共計(jì)15人，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位及人數(shù)
二、任職條件
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國(guó)家電投集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2.具備選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家電投集團(tuán)干部員工行為公約，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。
�。ǘ┤温氋Y格
詳見(jiàn)附件。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；
4.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
三、選聘方式
�。ㄒ唬﹫�(bào)名要求
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄國(guó)聘平臺(tái)（https://spic-gxgswb.iguopin.com）或掃描“國(guó)聘二維碼”報(bào)名，參加公開(kāi)選聘的人員每人限報(bào)共享公司1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。
請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)簡(jiǎn)歷時(shí)，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡(jiǎn)歷附件（壓縮文件不超過(guò)10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”）。
2.投遞簡(jiǎn)歷二維碼
3.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2026年5月7日17:00止，逾期不予受理。
（二）選聘程序
按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、能力測(cè)試、性格測(cè)評(píng)、面試測(cè)試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬芜x聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2026年2月28日。
（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)選聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88006655
電話咨詢時(shí)間：9:00—11:30，13:30—17:30
附件：
