8月17日，國家電投在總部召開2020年第三次黨組務(wù)虛會暨黨組理論中心組第五次學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的重要論述，聚焦集團(tuán)公司核心關(guān)鍵指標(biāo)，分析經(jīng)營短板，研究改進(jìn)提升行動項，力爭以考核為抓手推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司黨組書記、董事長錢智民作總結(jié)講話，黨組成員、總會計師陳西主持會議，黨組理論中心組成員參加會議。
錢智民強(qiáng)調(diào)，要將習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要講話精神，作為集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃和未來發(fā)展的指導(dǎo)思想，與集團(tuán)公司的實際緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步思考、研究集團(tuán)公司如何走高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
錢智民要求,一是高質(zhì)量發(fā)展一定要“算賬”。重點厘清集團(tuán)“高質(zhì)量”和“低質(zhì)量”產(chǎn)業(yè)的界限，明確下一步投資方向，指導(dǎo)“十四五”規(guī)劃制定；按照集團(tuán)打好“未來牌”的要求，分析綜合智慧能源的特點和類型，研究重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和模式，并進(jìn)一步制定克服困難的有力舉措。二是要補(bǔ)齊短板。梳理降杠桿等專項方案的實施情況，按照“雙對標(biāo)”要求分析各項指標(biāo)落實情況，推動精細(xì)化管理。三是要加強(qiáng)科技創(chuàng)新。系統(tǒng)梳理集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮考核激勵作用，扎實推動重燃、核能兩個重大專項工作，重點培育產(chǎn)業(yè)化前景好、行業(yè)影響力大的項目，打造創(chuàng)新型企業(yè)。四是要做好人力資源工作。盤活存量人力資源，在提高勞動生產(chǎn)率上下功夫，提升集團(tuán)公司整體用工效率和效益。
會上，計財部、人資部、創(chuàng)新部、產(chǎn)業(yè)中心分別圍繞提升集團(tuán)經(jīng)營考核業(yè)績，優(yōu)化人力資源配置，提高科技創(chuàng)新質(zhì)量，提升能源經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)等方面進(jìn)行專題發(fā)言。各位黨組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，具體分析集團(tuán)短板，提出具體改進(jìn)方向。
集團(tuán)公司總助總師總監(jiān)，集團(tuán)各委員會主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)日常工作的副組長、總部各部門及有關(guān)中心主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
