國家電投集團貴州金元黨委組織黨建、發(fā)展、審計、紀檢、安環(huán)等20個部門，全面整合黨建考評、環(huán)保督察、信訪反映等方面情況，綜合運用班子自己找、個人相互提、發(fā)動群眾評等方式，嚴格對照四個方面16項問題，緊盯黨性的差距、發(fā)展的難點、工作的堵點以及職工急難愁盼的痛點，扎實開展問題查擺，公司黨委逐條研究討論班子和黨組織主要負責人問題清單，確保問題找得準、措施定得實，形成“動態(tài)更新+掛牌督辦+嚴格銷號+跟蹤問效”真查實改機制，帶動處級以上班子和干部全面完成問題精準查擺，推動把打通堵點卡點、解決難點痛點轉(zhuǎn)變成工作支點亮點，持續(xù)涵養(yǎng)“因奮斗而金元，埋頭苦干、實事求是”的實干擔當濃厚氛圍。